Top Mitarbeiter sichern

Im Kampf um geschultes Fachpersonal geben Unternehmen verschiedenster Größen alles. Doch der obligatorische Obstteller und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz reichen längst nicht mehr aus. Man muss den Fachkräften deutlich mehr bieten, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Für die Hotelbranche kommt ein weiteres großes Problem hinzu: Sie muss besonders flexibel agieren können. Denn in der Hochsaison gilt es, Personallücken schnell zu schließen. Was also tun? Den Fachkräften eine moderne und Arbeitplatz-nahe Unterkunft bieten! So entfällt die spontane Suche nach Wohnraum in der Nähe des Hotels. Die Hürde, sich zu bewerben, sinkt massiv.

Hotelpersonal motivieren. Gäste erfreuen.

Moderne und wohnliche Mitarbeiterunterkünfte in Modulbauweise bringen Hotelbetreibern, dem Personal - aber auch den Hotelgästen - einige Vorteile:

1. Die Arbeitswege sind kurz. Das Hotelteam erreicht seinen Arbeitsplatz über kurze Wege. Und kann motiviert in den Tag starten. Das wirkt sich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit und den Service aus.
2. Hotelbetreiber reagieren flexibel auf saisonale Schwankungen. In der Hauptsaison können Hilfskräfte unkompliziert und kurzfristig in einer Mitarbeiterunterkunft untergebracht werden.
3. Man positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber. Im Kampf um Fachkräfte muss man Anreize schaffen. Ein schönes Zuhause in der Nähe des Arbeitsplatzes kann zu mehr Bewerbungen führen.

Unterkünfte in Modulbauweise: Nachhaltig. Planbar. Kostengünstig.

Unterkünfte in Modulbauweise sind die Antwort auf den Fachkräftemangel im Hotelgewerbe. Sie sind nachhaltig, modern und werden schnell realisiert. So wie die ansprechenden Mitarbeiterunterkünfte von Zyklushaus. Stärken Sie Ihr Arbeitgeber-Image und gewinnen Sie neue Fachkräfte für Ihr Hotel.

Mehr Infos

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