Du hast kein Problem damit zu arbeiten, wenn andere schlafen und trägst gerne die Verantwortung für ein ganzes Haus?

Für unser naturverbundenes Haus mit 109 Zimmern und Suiten mitten im Herzen einer der schönsten Regionen Österreichs, dem Pinzgau, suchen wir Dich als Night Auditor zur Mitarbeit und Unterstützung unseres Teams. Und wir sorgen mit tollen Kolleginnen und viel Spaß dafür, dass Deine Zeit bei uns für dich die beste Deines Lebens ist.

WAS GIBT ES ZU TUN?

• Verantwortung für die Sicherheit
• Regelmäßige Rundgänge im Haus und auf dem Hotelgelände
• Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen und internationalen Gäste während der Nacht
• Administrative Aufgaben
• Arbeiten an der Telefonzentrale

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit nachweisbarer Berufserfahrung
• Gastgeber-Passion und Liebe zum Detail
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Softwarekenntnisse
• Gepflegtes Auftreten und exzellente Umgangsformen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige Arbeitsweise

BENEFITS & INCENTIVES

Das Forsthofgut ist als eines der renommiertesten Fünf-Sterne-Hotels der Alpen bekannt: Das gelingt uns nur durch die ausgezeichnete Arbeit unserer Mitarbeiter. Als Teil dieses Teams bietet Dir das Forsthofgut deshalb alle Voraussetzungen, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können.

• All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Kostenlose frische Vollpension auch an freien Tagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb
• 5-Tage-Woche
• Unterbringung in modernen Unterkünften nach Verfügbarkeit möglich
• Freie Nutzung unseres waldSPA sowie Fitnessstudio 24/7
• Auf dich persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung im Rahmen unseres FHG Campus
• Perfekte Freizeitangebote in der Region
• 13. & 14. Monatsgehalt aliquot nach KV
• Bereitstellung deiner hochwertigen Dienstkleidung
• Preisvorteile im Hotel, in der Region und online mittels Deiner „Save-The-Ocean“ Mitarbeiterkarte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Prämien

Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht und erfolgt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.